市四院践行解放思想大讨论“双百工程”驶入人才培养快车道

 

【导语】

为全面贯彻全市2018年度考核总结暨解放思想大讨论动员大会精神,聊城市第四人民医院第一时间召开动员会,部署开展“聊城要发展,我该怎么办”“四院要发展,我该怎么办”为主题的解放思想大讨论,推出了医疗“双百工程”和护理“双星工程”,号召全院干部职工“提高标准、提升能力,自我加压、自抬标杆”,以“勤早快好、严实新高”的态度,落实市委“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作要求,促进医院精神卫生工作在全省争创一流中走在前列,为聊城发展贡献力量。

在深入贯彻落实解放思想大讨论实践活动中,为进一步加强医师人才队伍建设,促进医院优秀青年医师成长、业务骨干医师成才,4月16日下午,聊城市第四人民医院“双百工程”正式启动。医院设立“青年医师成长”及“骨干医师成才”各一百万元的奖励基金,利用三年的时间,集中扶持青年骨干在疾病治疗技术方面求精求强,给高端人才提供充分发挥才干的舞台。

人才自古要养成,放使干霄战风雨。在“双百工程”启动仪式上,聊城市第四人民医院党委书记、院长武建胤指出,“双百工程”的实施是为我院医疗专业技术人员创造成长成才的一个机会,打造的一个平台,也是我院落实人才政策的一项重要举措,更是积极响应省委市委“担当作为,狠抓落实”的号召、深入贯彻落实“解放思想大讨论”实践活动的具体行动,更好地提高医疗质量和技术水平,为向“冀鲁豫三省交界疑难精神病诊疗中心”的目标进军吹响了冲锋号。

武建胤强调,实施“双百工程”,是提高医院核心竞争力的需要,是保证医院健康持续发展的需要,是提高医师获得感的需要,是实现美好生活的向往的需要,并深入剖析了当前医疗工作中存在的问题。要求全院上下必须认识到人才培养和科技兴院的重大意义,增强责任感、使命感,充分利用经验积累和病源优势、资源优势、技术优势和人才优势积极开展临床研究。医院各职能部门要切实行动起来,对待人才要在政治上充分信任,并要求每位导师,一定要把握好机遇,乘势而上,切实发挥我们的领军作用、带动作用、示范作用。

治国经邦,人才为急。加强医院人才队伍建设,是医院发展的根本。近年来,聊城市第四人民医院的精神卫生工作在市委市政府市卫健委的高度重视下,取得了长足的发展。下一步,聊城市第四人民医院将以解放思想大讨论为契机,准确把握人才工作解放思想的重点领域和关键环节,将聊城市民的健康福祉作为奋斗的目标与使命,不断加强人才队伍建设,切实发挥好专业技术人才在精神卫生服务中的突出作用,引导大家进一步提振精神状态、提升工作标准、勇于担当作为,拉高标杆,对标一流,在为人民服务中砥砺前行,全力推动医院在全省争创一流中走在前列。

会议由副院长胡佰文主持,副院长于法彦宣读了《“双百”工程实施方案》,来自不同层面的医生代表作了郑重承诺,院领导班子全体、中层干部、医师近200人参加会议。

随堂采撷

做大不如做强,做强不如做得有价值。

我们要打造灵魂高贵的“贵族”医院和“贵族”医生。

做最好的自己。

每天进步一点点。

马迅

马迅:女,本科,精神科主任医师,精神科病房副主任。曾在北大六院进修一年。擅长精神分裂症,双相情感障碍,抑郁症,儿童老年期等各种常见精神疾病的诊治。有多年临床工作经验。

专家门诊:精神科专家门诊

坐诊时间:周六全天